年底来临之时，正痛苦于年度不知如何下手？

沉默着望着电脑抓耳挠腮？

日期临近却毫无思路？

对自己的毫无把握，写不出关键性问题？

那就可以直接去找的年度的代写帮你解决你的写作烦恼。目前年度的代写做的好的有【小权哥文案】，小权哥文案有职业的团队给你代写年度。

一篇的年度，是你一年的辛苦付出努力换来的结果，当然要做到：

对于自己一年磨炼的高度！

能让你在平平无奇的叙事中脱颖而出！

能让你给上司留下充分的好印象！

能让同事对你刮目相看！

可见，一份好的年度是多么的关键，多么的重要，正是如此，更应该交给职业的人来写，交给像【小权哥文案】这样职业的写作团队来写。

小权哥文案帮助众多客户写过年度，除此之外，很多类型的稿件，我们有职业的老师可以帮助您写出高质的文章。目前已经写作累计400+万字，写作经验很丰富。写手老师会认真核对客户的需求，帮助您完成一份的！

来看看【小权哥文案】是怎样去写一份好的年度的：

第一步——明确汇报对象是大前提

如果一份年终拿到领导面前传达的信息不是对方所关注的。很遗憾，这份年终毫无意义。所以工作的前提就是——明确工作汇报对象，在了解对方需求点的基础上，有针对性地进行整理。

第二步——具体细节

年终一定要精炼。领须导往往时间很宝贵，这个时候一定把自己的内容控制在20分钟之内，不然超过时间很有可能领导会失去耐心。如果是纸质提交件的话，请把篇幅掌握在两页纸以内。一定要确保领导有耐心看完/听完你的整个陈述。

总結的时候一定要用数字说话，因为数字是客观的。这种客观的数宁是任何人无法忽略和抹杀的，也胜过干言万语。所以可以用数字说话的一定要用数字说话，不要只是自说自话。

把层次梳理完成之后，再给自己的一年工作做中目标和陈述，分别介绍自己做出哪些贡献，采取哪些措施，让工作显得更加体系化。

第三步——问题

工作不是只有成绩，没有不足和遗憾，工作的第二个部分就是和分析问题。如果有问题，在的时候，不应回避问题，而应敢于直面问题。谦虚不仅是一种态度，更是一种能力！

第四步——明年计划

制定明年目标并量化。思考推动企业战略目标或业务目标实现的核心策略与关键举措，并对核心策略进行分解。

根据目标，列出详细计划以及关键时间节点。

以公司/部门/团队年度目标作为计划前提，从各板块出发，阐述配合目标达成的行动计划，须分解计划的实施步骤及关键时间节点。

当然，如果根据上面分享的写法，你还是不会写，或者没时间写，或者写不出来，自己写不放心，那么，可以交给小权哥文案来写。

找小权哥文案，有何优势呢？

1. 8年代笔经验，写作有质量。

2. 稿件根据客户的需求定制撰写。

3. 职业写作团队，执笔者是10年以上的文秘，职业写手等，文笔好，文章质量高。

4. 出稿快的，3-24小时交稿。

5. 不满意可修改，7天内免费修改至满意。

6. 完稿即删，交稿后，删除客户所给的资料，个人资料保密，不泄露。

7. 思维有限，合作无限，懂得合力才能铸就好的稿件。

找小权哥文案，怎样配合，出稿更快质量更好？

（1）重视稿件，对稿件质量有追求

（2）写稿愿意配合，如认真填写约稿单，提供详细资料。

（3）尊重、懂得合作，合力才能把事情做好。

找小权哥文案流程是怎样的呢？

1.写稿前，我们均会和您进行详细、具体的沟通，并要求您必须仔细填写我们发您的约稿表，在这份表格中，您必须详细填写好文章类型、题目、字数、交稿时间等相关要求，方便我们完全了解您的需求，及时为您安排写作老师写稿。

2.完稿后，我们会按照规定时间将稿件发送至您指定的邮箱并以、短信的方式通知您。

3.您收到稿件后，如有需要修改的地方，请您以文字形式（本网站原则上不接受、语音等口头提交修改意见的形式，很容易出现遗漏、不全面的情况）在文档中用红色字体写明具体的修改意见，方便我们完全了解您的修改要求，并及时为您安排修改。修改完毕后将会在您要求的时间内发到您指定的邮箱，并以、短信的方式通知您。