工作到了年底搞起来，工作对于每一个人是很重要的，写的好与不好关系到自己的升职加薪，上班族熬了一年等待的就是这个时刻，所以每个人要抓住了，做好这份工作才最重要，当然了，写好写坏全凭个人，自己写不了找代做也是很方便的，目前做代写工作PPT做得比较好的就是「 实客设计 」，实客设计有的PPT视觉互动设计师来给您制作。  

一份好的PPT，能更好的体现你的付出与成绩  

一份精致的PPT，能获得领导和同事的大力认可  

一份优质的PPT，能为带来更好的体验 

可见，一份好的工作PPT是多么的关键，多么的重要，正是如此，更应该交给的设计团队，交给像【实客设计】这样职业的设计团队来写。  

来看看【实客设计】是怎样去设计一份好的工作PPT的：  

1、通过展现工作更清晰。  

就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，负责人就任职一定时期内所做工作向任命或群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。  

个人是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察履行职责情况，以及是否称职的一种手段。  

2.与的异同点  

个人和个人既有联系，又有区别:  

(1)与的相同之处是，它们可以谈经验、教训，要求事实和观点紧密结合，从某种程度上说，个人可以借鉴的某些写作方法。  

(2)与的不同之处在于以下三点:  

一是要回答的问题不同。要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;  

二是表述方式不同。  

主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。  

三是写作重点不同。  

个人的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作则必须以履行职责方面的情况为重点，表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;  

根据现实情况，工作可以分为现任职务的和竞争上一级职务的。  

3.写作要求  

写好要注意下面几点写作要求:  

(1)实事求是。要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。  

(2)写“”要形成制度，不仅在离任前要，而且在任期中也应定期。只有这样，才能更好地起到和鞭策的作用。  

(3)内容要周详，要重点。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。  

(4)情理相宜。在叙事说理过程中，要有适度的感情-色彩。  

(5)态度要诚恳。，是向和群众汇报工作。写作之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作，这个特定的角色必须明确，也是写好“”的前提。  

当然，如果根据上面分享的PPT制作方法，你还是不会做，或者做不出来这种效果，或者没信心设计，自己做不放心，那么，可以交给实客设计来做。  

找实客设计，有何优势呢？  

（1）出稿迅速，1-3个工作日交稿。     

（2）一对一定制，根据客户的需求来定制设计。     

（3）8年设计经验，职业视觉设计师制作，精美尽显大气。     

（4）3天免费修改，初稿不满意可修改至满意。     

（5）个人资料保密，保证不外泄露。   

找实客设计流程是怎样的呢？   

1.写稿前，我们均会和您进行详细、具体的沟通，并要求您必须仔细填写我们发您的约稿表，在这份表格中，您必须详细填写好PPT类型、应用场景、提供素材、交稿时间等相关要求，方便我们了解您的需求，及时为您安排写作老师写稿。   

2.完稿后，我们会将稿件发送至您邮箱并以、短信的方式通知您。   

3.您收到稿件后，如有需要修改的地方，请您以文字形式（原则上不接受、语音等口头提交修改意见的形式，很容易出现遗漏、不全面的情况）在文档中用红色字体写明具体的修改意见，方便我们了解您的修改要求，并及时为您安排修改。修改完毕后将会在您要求的时间内发到您邮箱，并以、短信的方式通知。